人を育てる事の難しさ。
褒めすぎると調子に乗る人もいるし、甘えが生まれる人もいる。
逆に強く言うと、モチベただ下がりの人もいるし、委縮してしまう人もいる。
その人がどういう人なのかを知らないと、育てるのって難しい。
何が好きとか嫌いとか、何に関心があるのか、物事に対する考え方や受け取り方はどうか。
プライベートを話すタイプの部下は、把握しやすいし、コミュニケーションも取りやすいので、より早く理解できるし、どう進めて行ったらいいのかを掴みやすくなるので、仕事も教えやすい。
プライベートを一切話さないタイプ(前回の部下はこのタイプだった)は、すごく話題を選ぶし、コミュ取りにくくなるから、仕事の教え方を考えるのも苦労する。
いろいろなタイプの人がいるから、難しいよね。
一人で頑張りたいなら、それでいいよ。じゃ、頑張って。
ってネットのようにはいかない所がリアルの辛さ。
5月も最終日、新社会人の方たちは、頑張っていけそうですか？
考えてもどうにもならない事もたくさんあります。時には、なるようになるって割り切って、今やるべき事、出来る事に集中して、一つずつ片づけて行く事も必要かと思います。
背負いすぎず、一人で抱え込み過ぎずにね。